座談会：シルバーメディカルを支える女性スタッフ

座談会テーマ

社員目線で見たシルバーメディカルサービスは、いったい、どのような会社なのでしょうか？
所属部署も、入社年も、役職も違う３人の社員が、「職場の雰囲気」「仕事の環境」「自慢したいセンターの魅力」をテーマに、ざっくばらんなトークを繰り広げます。

─　職場の雰囲気

山口さんは2016年入社ですが、もう職場には慣れましたか？

はい。みなさんにやさしくしていただいて、すぐに慣れました。ただ、そういう雰囲気は総務だけではなく、新入社員研修の一環でいろいろなセンターをまわらせていただいた時に、どのセンターでも感じました。

センター長としても、雰囲気づくりは心がけるようにしていて、定期的にみんなで食事に行ったりしています。

食事に行くことも多いですし、会社の女性社員が集まった『シルバーメディカルサービスの女子会』もありますよね。男性社員には申し訳ないですけど、ビンゴ大会などで盛り上がる、すごく楽しい社内イベントです。

私の場合、学生から社会人になって、一番苦労したのは、言葉づかいでした。私の上司は言葉づかいがとてもきれいで、気配りもすごくできる方なので、「こんな風になりたいな」といつも思っています。みなさんには、そういう憧れの存在はいらっしゃいますか？

「センター長みたいになりたいな」と、いつも思いながら仕事をしています。センターにいるだけで、温かみを感じたり、楽しくなるような、すごく包容力のある方です。

私も一番最初に配属されたセンター長の動きを見て、すごいなと思いました。それから、ずっと感じていることなんですけど、その時々の上司というのが、目指すべき目標になるような方が多いところは、当社の良さだと思っています。

いろいろな社員がのびのびと力を発揮できることも、特徴だと思います。私も、女性ならではの視点であったり、気配りなどを活かして、働くことができています。

社員の成長を後押ししてくれる会社でもありますよね。私の場合も、介護社員から介護主任、そして、今はセンター長をやらせていただくなど、いろいろとチャンスをいただいています。

私も入社１年目から、仕事を任せていただき、最近は自分で考えて、ある程度判断しながら仕事を行うことが多くなっています。早い時期から、自分の力を存分に発揮できる会社ですね。

物理療法が充実していることが、ほかのデイサービスセンターには負けない、シルバーメディカルサービスの良さだと思います。

整形外科のリハビリセンターと同じくらいの豊富な機能訓練機器やマッサージ機器が揃っていることもあって、利用者さまにも本当に喜んでいただいています。「センターに来て、これまで動かなかったところが、動くようになりました」と言っていただけることも非常に多いです。

物理療法はもちろんなのですが、総務として、センターを外から見ていると、社員のやさしさに魅力を感じます。自分の祖父母を預けたいと思えるような素敵な方たちです。